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中國童子軍總會人力資源委員會組織規程 2009/02/05

一、本規程依據中國童子軍總會章程第四十八條之規定暨九十六年十月二十六日第二十二屆第一次委員會主任委員聯席會決議案訂定。

二、中國童子軍總會(以下簡稱總會)國家研習營,為推展中國童子軍運動,落實服務員培訓制度,提升各類童子軍服務員素質,設立人力資源開發委員會(以下簡稱本委員會),為總會附屬委員會。

三、委員會由中國童子軍總會國家研習營營主任擔任主任委員,為提高委員會運作功能,得遴聘榮譽營主任親臨指導。

四、委員會置副主任委員二人,其中一人由中國童子軍總會副祕書長兼任,另一人遴聘對童子軍運動具有極度熱誠之社會菁英擔任。

五、委員會得聘請童子軍資深服務員若干人擔任顧問,各類童子軍具特殊專業技能木章持有人若干人擔任輔導,均為無給職。

六、委員會組織,由各級童軍會遴選資深童軍訓練員一人參加,委員每任三年,連選得連任,均為無給職。

七、委員會置執行秘書一人,由國家研習營營主任,在國家研習營訓練員中舉薦一人,簽請理事長聘任。

八、委員會主任委員職掌如下:

(一)秉承總會事業,綜理委員會業務。

(二)對外代表本委員會。

(三)主持委員會會議,並執行會議議決案。

(四)依據培訓計畫辦理服務員培訓事務,遴選訓練組員。

(五)核准各級童軍會辦理各類木章基本訓練,國家研習營辦理各

類木章訓練,以及核聘主持人及訓練組員等事宜。

(六)核發木章及木章證書。

(七)召開並主持訓練組員專業研習活動。

(八)有關人力資源開發事項。

九、委員會任務如下:

(一)關於中國童子軍人力資源政策目標及經營發展原則之研議。

(二)關於中國童子軍服務員培訓制度及方案方針之研究、審議與

評鑑。

(三)積極結合社會各階層菁英開發人力資源,促進中國童子軍運

動永續發展。

(四)編訂年度人力資源開發、服務員培訓計畫及經費預算。

(五)主辦木章持有人年會。

(六)有關服務員培訓事項。

十、有關各類童子軍服務員培訓(木章基本訓練、木章訓練)訓練員、助理訓練員資格、條件、任期及經費之運用等施行細則由國家研習營另訂之。

十一、本委員會半年召開會議一次,必要時得召開臨時會,並邀請總會主管人員列席。

十二、本委員會決議事項,簽請總會理事長核定後實施。

十三、本簡則提請理事會議通過後施行,修訂時亦同。